“Bosna i Hercegovina i dalje je zemlja visoke stope nezaposlenosti i izražene diskriminacije u ostvarivanju prava po osnovu radu uslovljene različitim faktorima, od političkih opredjeljenja, mjesta življenja, pola, granske pripadnosti poslodavca, rada u javnom ili privatnom sektoru, nacionalne pripadnosti i drugih. Novi zakoni o radu nisu bitnije promijenili stanje na tržištu rada. Odliv radne snage omogućio je zapošljavanje lica koja su do sada tražila posao i/ili povećanje plata u realnom sektoru na koje su poslodavci bili primorani da bi zadržali radnike. Rast cijena roba i usluga sve je izraženiji čime se zatvara krug status quo situacije jer ključni akteri reformi u ovoj oblasti posao nisu započeli sa namjerom da stanje promijene nego da zadrže postojeće stanje i pozicije. Građane niko nije ni pitao, bar u RS gdje je Zakon o radu i usvojen po hitnom postupku”, zaključeno je u analizi Radmile Žigić, a koju možete u cjelosti pročitati OVDJE
