Uticaj porodičnih i kućanskih poslova na profesionalni život je u velikoj mjeri neistraženo u BiH. Štaviše, žene u BIH pitanje svoje ravnopravnosti uglavnom povezuju sa borbom protiv nasilja nad ženama, ali ne sa odnosima na tržištu rada ili sa pravičnom podjelom porodičnih i kućanskih obaveza. Sukob između porodice i posla je prisutan kod većine osoba. Razlike u opterećenosti žena i muškaraca kućnim uslovima su veoma izražene, a dubina rodnog jaza je uslovljena i strukturom porodice, odnosno prisustvom male djece dok se najdublji rodni jaz javlja u kategoriji žena i muškaraca koji imaju djecu srednjeg uzrasta.
O svemu ovome u okviru analize Direktive o usklađivanju poslovnog i privatnog života pisala je Amina Bašović, polaznica Akademije za rodnu ravnopravnost, aktivnost koja je realizovana u partnerstvu sa Fondacijom Heinrich Bӧll.
Kompletan rad možete pročitati ovde.
