Održane druge javne konsultacije „Analize usklađenosti BiH zakonodavstva sa UN Konvencijom o pravima osoba sa invaliditetom“ u oblasti zapošljavanja
Banja Luka, 18. jun 2014.
Druge javne konsultacije „Analize usklađenosti BiH zakonodavstva sa UN Konvencijom o pravima osoba sa invaliditetom“ u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Srpskoj, u organizaciji Helsinškog parlamenta građana Banja Luka, održane su danas u prostorijama Gradske organizacije amputiraca UDAS u Banjaluci.
Javnim konsultacijama prisustvovali su članovi radne grupe, predstavnici organizacija osoba sa invaliditetom, te predstavnica Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite RS.
Na konsultacijama je predstavljen rad radne grupe koja je analizirala usklađenost postojeće zakonske regulative u oblasti zapošljavanja, sa članom 27 UN Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom, o pravu na rad i zapošljavanje.
Veselin Rebić, lider radne grupe, istakao je da su analizirani zakoni na državnom nivou i zakoni na nivou Republike Srpske, posebno se osvrnuvši na Zakon o zabrani diskriminacije u BiH.
„Neophodno je postojeće odredbe ugraditi određene pozitivne akcije koje bi izjednačile mogućnosti i položaj osoba sa invaliditetom u društvu“, kazao je Rebić.
Posebno se dotakao i Zakona o PDV-u, budući da je zakon koji je na snazi u velikoj mjeri diskriminatoran prema osobama sa invaliditetom i pominje ovu populaciju samo u jednoj odredbi.
Lazo Babić, član radne grupe, posebno je naglasio da neke od kategorija osoba sa invaliditetom u određenim zakonima nisu zastupljene, te da treba raditi na uključivanju tih kategorija.
„U Zakonu o PIO ne postoji kategorija lica sa intelektualnim teškoćama, pa je neophodno donošenje novih odredbi koje bi pokrivale ovu kategosriju osoba sa invaliditetom“, iznio je Babić.
Osim primjedbi članova radne grupe, iznesen je i veliki broj primjedbi prisutnih, o neravnopravnom položaju osoba sa invaliditetom na tržištu rada, te o nepostojanju mehanizama kontrole obaveze zapošljavanja OSI populacije u javnom sektoru, ali ni podsticaja za ovaj sektor, što uveliko koči ovu oblast.
Zaključeno je da je oblast zapošljavanja jako značajna i za samostalan život osoba sa invaliditetom, ali i za stvaranje uslova za bolji položaj ove populacije u našem društvu.
Javne konsultacije dio su projekta „IN – Implementacija UN Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom u Bosni i Hercegovni“ koji Helsinški parlament građana Banja Luka sprovodi sa partnerskim organizacijama: Organizacija amputiraca „UDAS“, Savez udruženja za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim licima Republike Srpske, Savez paraplegičara i oboljelih od dječije paralize Federacije BiH i Udruženje slijepih Kantona Sarajevo, a koji finansira Evropska unija.
Druge javne konsultacije „Analize usklađenosti BiH zakonodavstva sa UN Konvencijom o pravima osoba sa invaliditetom“ u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Republici Srpskoj, u organizaciji Helsinškog parlamenta građana Banja Luka, održane su danas u prostorijama Gradske organizacije amputiraca UDAS u Banjaluci.
Javnim konsultacijama prisustvovali su članovi radne grupe, predstavnici organizacija osoba sa invaliditetom, te predstavnica Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite RS.
Na konsultacijama je predstavljen rad radne grupe koja je analizirala usklađenost postojeće zakonske regulative u oblasti zapošljavanja, sa članom 27 UN Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom, o pravu na rad i zapošljavanje.
Veselin Rebić, lider radne grupe, istakao je da su analizirani zakoni na državnom nivou i zakoni na nivou Republike Srpske, posebno se osvrnuvši na Zakon o zabrani diskriminacije u BiH.
„Neophodno je postojeće odredbe ugraditi određene pozitivne akcije koje bi izjednačile mogućnosti i položaj osoba sa invaliditetom u društvu“, kazao je Rebić.
Posebno se dotakao i Zakona o PDV-u, budući da je zakon koji je na snazi u velikoj mjeri diskriminatoran prema osobama sa invaliditetom i pominje ovu populaciju samo u jednoj odredbi.
Lazo Babić, član radne grupe, posebno je naglasio da neke od kategorija osoba sa invaliditetom u određenim zakonima nisu zastupljene, te da treba raditi na uključivanju tih kategorija. „U Zakonu o PIO ne postoji kategorija lica sa intelektualnim teškoćama, pa je neophodno donošenje novih odredbi koje bi pokrivale ovu kategosriju osoba sa invaliditetom“, iznio je Babić.Osim primjedbi članova radne grupe, iznesen je i veliki broj primjedbi prisutnih, o neravnopravnom položaju osoba sa invaliditetom na tržištu rada, te o nepostojanju mehanizama kontrole obaveze zapošljavanja OSI populacije u javnom sektoru, ali ni podsticaja za ovaj sektor, što uveliko koči ovu oblast.
Zaključeno je da je oblast zapošljavanja jako značajna i za samostalan život osoba sa invaliditetom, ali i za stvaranje uslova za bolji položaj ove populacije u našem društvu.
Javne konsultacije dio su projekta „IN – Implementacija UN Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom u Bosni i Hercegovni“ koji Helsinški parlament građana Banja Luka sprovodi sa partnerskim organizacijama: Organizacija amputiraca „UDAS“, Savez udruženja za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim licima Republike Srpske, Savez paraplegičara i oboljelih od dječije paralize Federacije BiH i Udruženje slijepih Kantona Sarajevo, a koji finansira Evropska unija.
